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1、主要在海外进行人才招募的HR高级经理。
2、ssc的主要职责：根据所辖国或地区的实际法律法规及用工政策，对SSC业务的具体运作进行方案策划；进行海外SSC平台的构建。
3、ssc的任职要求：英语专业或同等英语资格，具有较强的英语听说读写能力；从事过HR及相关工作或有海外HR工作经历者优先；从事过翻译工作者优先。
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